Dirección del Sistema de Formación Continua de Personal y Funcionarios Municipales
La Dirección del Sistema de Formación Continua de Personal y Funcionarios Municipales tiene como propósito fortalecer las capacidades técnicas, administrativas y sociales de las autoridades, funcionarios y empleados municipales. Esto se logra mediante procesos de formación presencial y virtual, planificación técnica, desarrollo institucional y estrategias de comunicación para el desarrollo. La formación se orienta al cierre de brechas de competencias, fortaleciendo la gestión pública local con enfoque en transparencia, equidad, participación ciudadana y sostenibilidad.
Además, esta dirección impulsa acciones para transversalizar los enfoques de género, pueblos indígenas y gestión del riesgo en el quehacer municipal, y promueve la sistematización de buenas prácticas para fomentar el aprendizaje colaborativo entre municipios.
¿Quiénes pueden acceder?
- Autoridades municipales electas y en funciones (alcaldes, síndicos, concejales).
- Funcionarios y empleados municipales de todas las áreas administrativas, técnicas y operativas.
- Direcciones Municipales de la Mujer (DMM) y otras dependencias institucionales municipales.
- Organizaciones de la sociedad civil que colaboran con las municipalidades en procesos de desarrollo local.
Servicios principales
La Dirección ofrece:
- Formación presencial y virtual en gestión pública, normativa legal, formulación de proyectos, transparencia y rendición de cuentas.
- Cursos, talleres, diplomados y congresos adaptados a las necesidades regionales de los municipios.
- Manuales de funciones y procedimientos municipales, elaborados y validados con las propias corporaciones locales.
- Capacitación y asesoría en comunicación para el desarrollo, incluyendo diseño de campañas municipales.
- Asesoramiento para transversalizar los enfoques de género, pueblos indígenas y gestión de riesgos en la planificación y ejecución municipal.
- Sistematización y difusión de buenas prácticas municipales para fomentar redes de cooperación y aprendizaje.
